4月11日下午，冶煉公司召開第五屆三次職工代表大會暨第四屆二次工會會員代表大會，公司黨委班子、職工代表及列席代表共70余人參加會議。集團黨委委員、副總經(jīng)理邱瑞琳，集團工會副主席戚怡瓊到會指導并講話。

大會聽取并審議通過了公司黨委書記、董事長呂阜所作的題為《改革攻堅 砥礪奮進 共同譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章》的工作報告和紀委書記、工會主席阮妙青所作的題為《堅持職工權益與企業(yè)發(fā)展并重 凝心聚力謀發(fā)展 砥礪奮進譜新篇》的工會工作報告，以及財務情況報告、工會經(jīng)費審查報告、職工董監(jiān)事履職報告，并對公司2024年度先進集體、先進工作者和安全生產(chǎn)綜合治理積極分子進行表彰。

邱瑞琳對大會的順利召開表示祝賀，對全體干部職工過去一年工作取得的成績表示肯定，并就下一步工作，提出五點意見：一是穩(wěn)進提質促發(fā)展。要圍繞企業(yè)功能定位，推進市場拓展和產(chǎn)業(yè)鏈延伸，做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提升資產(chǎn)配置效率，增強核心競爭力。二是增收節(jié)支提效能。要樹立過緊日子的思想，爭取優(yōu)惠政策，優(yōu)化資產(chǎn)運營，盤活閑置資產(chǎn)，助力營收增長。三是優(yōu)化布局拓主業(yè)。要深化股權投資管理，聚焦新興產(chǎn)業(yè)，因地制宜培育和發(fā)展新質生產(chǎn)力，同時加快安下地塊綜合開發(fā)。四是培育人才強隊伍。要深化人才機制，大力弘揚“六干”作風，鍛造敢闖敢干的人才隊伍，以干部考核評價和內(nèi)部收入分配制度改革，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。五是優(yōu)化治理保安全。要深化“安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動”，強化合規(guī)建設和風險管控，以高水平安全保障高質量發(fā)展。

戚怡瓊對工會工作提出三點意見：一要提高工會政治站位，以黨建帶工建，加強職工思想政治引領，找準工會工作與中心工作的結合點。二要提高工會工作責任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，創(chuàng)新工作方法，為創(chuàng)建和諧公司盡工會最大的力量和職責。三要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入開展勞動和技能競賽，當好跨越式高質量發(fā)展主力軍。

重任在肩，惟有奮斗！大會號召，公司廣大干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)以追夢的心態(tài)、奮斗的姿態(tài)、奔跑的狀態(tài)，不斷凝聚起同心奮斗、同向前進、同舟共濟、同甘共苦的強大合力，竭力闖出一片新天地，創(chuàng)出一番新事業(yè)，交出一份新答卷。